Тренинг для тренеров, преподавателей и руководителей.
Тренинг разработан для Лидеров и Руководителей компаний, Специалистов по работе с персоналом, Преподавателей, Начинающих и Опытных Тренеров.
Цель тренинга: Приобретение и оттачивание основных умений и навыков тренера. Овладение инструментами создания и проведения тренинга.
Повышение квалификации специалистов в области групповой работы, расширение поведенческого репертуара участников и повышение эффективности их деятельности в ситуациях общения, формирование навыков проведения тренинговых занятий.
Задачи курса «Тренинг для тренеров»:
-
Познакомить участников с методами составления тренинговых программ;
-
Сформировать у участников навыки работы с группой в различных ситуациях;
-
Научить использовать инструментарий, необходимый для создания тренингов (подбор и модификация упражнений);
-
Повысить коммуникативную и эмоциональную компетентность участников Тренинга для тренеровв различных ситуациях делового общения;
Уникальность программы:
В предлагаемой программе аккумулирован практический опыт и авторские наработки тренера. Знания из области психологии, менеджмента, лидерства и других дисциплин.
Широко используются игры, ролевой тренинг с видеообратной связью, когнитивно - поведенческие техники. Помимо традиционных упражнений, связанных с развитием невербальной выразительности тренера и умения управлять групповой динамикой, в программу включены материалы, дающие инструменты для проектирования много дизайна тренинга, разработкой авторских упражнений, развития стратегии ко-тренерства.
Форма проведения тренинга:
Предполагается работа участников в общей группе и в микрогруппах по 2-3 человека, а также самостоятельная рефлексия. Работа ведется в режиме ролевого тренинга с использованием видеообратной связи как в демонстрационном режиме, так и в общей группе. После каждого информационного блока ведется отработка навыков с помощью практических кейсов и ролевых игр. Для оптимального усвоения материала используются двигательные и игровые упражнения и техники.
Тренинг поможет Вам:
- Сформировать основные компетенции тренера.
- Удерживать внимание и контролировать процессы групповой динамики.
- Познакомиться с методиками управления аудиторией.
- Научиться самостоятельно проводить тренинги (Ростов).
- Обучиться правилам выбора и подготовки упражнений, игр, дискуссий.
Данная программа поможет Вам усовершенствовать подачу материала и облегчить установление раппорта с участниками и добиться успеха в проведении тренинга.
Что ждёт начинающих, когда они придут на курс тренинг для тренеров?
Программа составлена таким образом, чтобы дать максимально конкретные знания в сфере организации и проведения мероприятий, чтобы участник получил опыт на практике, испытав на себе роль ведущего тренинг. Это, конечно же, достижение большей уверенности в используемых программах, в себе, в общении с клиентом и обратная связь высокого качества, делающая ваши тренинги в Ростове более качественными.
Что же сможет дать программа уже опытным участникам?
- Даже опытные и искушённые тренеры, впервые попадая на тренинг для тренеров, узнают много нового, приобретая незаменимые навыки и опыт в сопутствующей области.
- В первую очередь это значительное повышение профессионального уровня вкупе с чёткой систематизацией уже существующих знаний.
- Во-вторых, отличную возможность проверить свои методы работы.
- В-третьих, участники смогут взвесить и проанализировать всегда интересовавшие вопросы.
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА:
Тренинг Ростов на Дону и его отличие от других форм обучения. Формирование учебной группы, сбор ожиданий участников. Групповая динамика, ее использование в мирных целях. Упражнения, их виды. «Разогревы», целевые упражнения. Основные приемы и техники, используемые в работе. «Трудные» участники группы. Работа с сопротивлением. Как тренеру не оказаться «съеденным»? «Случайно» попавшие участники, и что с ними делать? Как контролировать происходящее на тренинге? Стиль работы тренера. Харизма тренера. Техники удержания инициативы. Техники мотивации группы. Техники работы со сложными группами и ситуациями. Техники планирования и постановки приоритетов. Управление своим состоянием. Разработка тренинга. Подготовка и самостоятельное проведение фрагмента тренинговой программы.
Участники успешно прошедшие обучение смогут самостоятельно:
- Определять цели и задачи, формировать концепцию тренинга.
- Разрабатывать программы тематического тренинга.
- Удерживать внимание и контролировать процессы групповой динамики.
|
|
|
Ведущая тренинга: Ященко Светлана.
- семейный психотерапевт (Международную школу психотерапии на юге России по специальности
- Детский психотерапевт (Австрийская программа детской интегративной психотерапии.).
- член-консультант Профессиональной Психотерапевтической Лиги.
Стаж психолого-педагогической деятельности более 20 лет.
Запишитесь на "Тренинг тренеров"
Тел: 8 (863) 320-28-51
Читайте также:
Прочитайте о консультациях Ященко С.А.
Узнайте направления работы Ященко С.А.
Посмотрите сертификаты Ященко С.А.
С чем работает Светлана Ященко: 