(863) 303-20-60

Пн-Вc: 09:00-21:00

Тренинг Эффективное Управление

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА: повышение коммуникативной компетенции руководителя,совершенствование навыков управления коллективом

система эффективного управления, эффективное управление организацией, эффективное управление персоналом, условия эффективного управления, эффективный менеджмент, бизнес тренинги, бизнес тренинги Ростов, работа управление, тренинг управление

ЗАПИСЬ ПО ТЕЛЕФОНУ: 311-20-20

 

Что помогает предприятиям достигнуть успеха и быть в прибыли? Правильная организация процесса! И одной из важных составляющих является - управление персоналом. И управление должно быть прежде всего ЭФФЕКТИВНЫМ.
К вашему вниманию представляем тренинг для руководителей по ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ. 

  ПРОГРАММА ТРЕНИНГА: 

1. Стиль руководства и лидерства                                                             

  •  Управление коллективом и отдельными сотрудниками. 
  • Возможные стили руководства и выбор необходимого стиля.
  • Анализ собственного стиля взаимодействия с подчиненными.
  • Использование различных управленческих стилей в рамках решения конкретных задач. 

 2. Ключевые управленческие компетенции руководителя: планирование, мотивация, делегирование и координация, контроль за исполнением.

  • Планирование. Цели и задачи. Расстановка приоритетов. Правила формулирования целей. 
  • Мотивация персонала как составляющая процесса управления. 
  • Принципы и методы нематериальной мотивации. Навыки мотивирующего воздействия.
  • Диагностика уровня готовности сотрудника к выполнению задачи. 
  • Принцип делегирования как составляющая процесса управления. 
  • Алгоритм эффективной постановки задачи сотрудникам. Составление инструкций. Учет уровня компетентности сотрудников. 
  • Мотивирующая роль контроля и обратной связи. Управление дисциплиной. 

 3. Управление конфликтами Виды конфликтов в организации.

  • Выявление причин и выбор подходящей стратегии. 
  • Преодоление сложных и конфликтных ситуаций взаимодействия. 
  • Управление стрессом (подавление факторов стресса, рациональное использование времени) 

 4.  Основные вопросы проведения совещаний (оперативки, планерки).

  • Правила ведения совещаний: организации времени, подача обратной связи, конструктивная критика, создание и принятие управленческих решений в команде. 
  • Постановка цели совещания. Форматы совещаний. Эффективность совещаний.

Можно ли представить себе успешную, постоянно развивающуюся компанию без сильной команды специалистов? Конечно нет, и о конкурентных преимуществах такой организации не может быть и речи. А если каждый сотрудник  является высококлассным специалистом? И этого может быть недостаточно. Для действительно эффективной деятельности любой организации требуется грамотная система управления персоналом.

система эффективного управления, эффективное управление организацией, эффективное управление персоналом, условия эффективного управления, эффективный менеджмент, бизнес тренинги, бизнес тренинги Ростов, работа управление, тренинг управление

Какие задачи решает хорошо организованная система управления персоналом?

Прежде всего, мы можем говорить о своевременном решении задач внутри компании, рассчитывать на повышение производительности труда, строить долгосрочные планы, в том числе в кризисное время.

Поэтому разработанный нами тренинг эффективного управления командой способен вывести фирму на новый уровень с помощью обучения.

Какое действие оказывают тренинги?

Тренинг по управлению является обучением, дающим готовые рабочие инструменты для использования на практике. А ещё он заставляет анализировать текущую ситуацию, находя и устраняя недочёты.

Тренинг по управлению персоналом, рассчитанный на топ-менеджеров и руководителей разного уровня, позволяет решить следующие задачи:

  • Повысить результативность управления сотрудниками. Каждый руководитель после прохождения тренинга будет уверен, что поставленная им задача точно усвоена подчиненными. Следовательно, будут найдены возможные способы её решения.
  • Благодаря налаженной обратной связи и методам коучинга, персонал будет хорошо понимать, что от него требуется, что конкретно следует выполнять и как именно.
  • Экономия времени. Благодаря данному тренингу управленец в совершенстве овладеет делегированием полномочий.
  • Коммуникации внутри организации будут налажены.
  • Вы получите понимание, как вести себя в той или иной ситуации, сохраняя психологически комфортную атмосферу. Вы обучитесь эффективным методикам, безотказно работающим в любом коллективе. Тренинг поможет понять, как создать команду, всегда идущую на шаг вперед конкурентов.

​система эффективного управления, эффективное управление организацией, эффективное управление персоналом, условия эффективного управления, эффективный менеджмент, бизнес тренинги, бизнес тренинги Ростов, работа управление, тренинг управление

Запишитесь по телефону: 311-20-20

 

Ведущий: Ященко С.А.

Информация о Светлане Ященко:

  • Психотерапевт международного уровня (австрийская школа психотерапии, сертификат международного образца); 
  • Ведущая тренингов личностного роста, тренингов отношений, тренингов по воспитанию, обучающих тренингов для психологов боле 7000 тренинговых часов практики;
  • Руководитель психологического центра Свет Маяка, коуч, бизнес-тренер

 

Тепло наших душ, научные методы работы на личных консультациях и тренингах помогут Вам и Вашим близким в короткие сроки достичь поставленных целей. Записывайтесь по телефону (863) 303-20-60