Тренинг тренеров

Тренинг для тренеров, преподавателей и руководителей.

Тренинг разработан для Лидеров и Руководителей компаний, Специалистов по работе с персоналом, Преподавателей, Начинающих и Опытных Тренеров.

Цель тренинга: Приобретение и оттачивание основных умений и навыков тренера. Овладение инструментами создания и проведения тренинга.

Повышение квалификации специалистов в области групповой работы, расширение поведенческого репертуара участников и повышение эффективности их деятельности в  ситуациях общения, формирование навыков проведения тренинговых занятий.

                                               Задачи курса «Тренинг для тренеров»:

·                     познакомить участников с методами составления  тренинговых программ;

·                     сформировать у участников навыки работы с группой в различных ситуациях;

·                     научить использовать инструментарий, необходимый для создания тренингов                   (подбор и модификация упражнений);

·                     повысить коммуникативную и эмоциональную компетентность участников Тренинга для тренеровв различных ситуациях делового общения;

Уникальность_программы:
В предлагаемой программе аккумулирован практический опыт и авторские наработки тренера. Знания из области  психологии, менеджмента, лидерства и других дисциплин.
Широко используются игры, ролевой тренинг с видеообратной связью, когнитивно - поведенческие техники. Помимо традиционных упражнений, связанных с развитием невербальной выразительности тренера и умения управлять групповой динамикой, в программу включены материалы, дающие инструменты для проектирования много дизайна тренинга, разработкой авторских упражнений, развития стратегии ко-тренерства.

Форма проведения тренинга:
Предполагается работа участников в общей группе и в микрогруппах по 2-3 человека, а также самостоятельная рефлексия. Работа ведется в режиме ролевого тренинга с использованием видеообратной связи как в демонстрационном режиме, так и в общей группе. После каждого информационного блока ведется отработка навыков с помощью практических кейсов и ролевых игр. Для оптимального усвоения материала используются двигательные и игровые упражнения и техники.

                                                            Тренинг поможет Вам:

·                     Сформировать основные компетенции тренера.

·                     Удерживать внимание и контролировать процессы групповой динамики.

·                     Познакомиться с методиками управления аудиторией.

·                     Научиться самостоятельно проводить тренинги (Ростов).

·                     Обучиться правилам выбора и подготовки упражнений, игр, дискуссий.

Данная программа поможет Вам усовершенствовать подачу материала и облегчить установление раппорта с участниками и добиться успеха в проведении тренинга.

             Что ждёт начинающих, когда они придут на курс тренинг для тренеров?

Программа составлена таким образом, чтобы дать максимально конкретные знания в сфере организации и проведения мероприятий, чтобы участник получил  опыт на практике, испытав на себе роль  ведущего тренинг. Это, конечно же, достижение большей уверенности в используемых программах, в себе, в общении с клиентом и обратная связь высокого качества, делающая ваши тренинги в Ростове более качественными.

             Что же сможет дать программа уже опытным участникам?

Даже опытные и искушённые тренеры, впервые попадая на тренинг для тренеров, узнают много нового, приобретая незаменимые навыки и опыт в сопутствующей области.

·                     В первую очередь это значительное повышение профессионального уровня вкупе с чёткой систематизацией уже существующих знаний.

·                     Во-вторых, отличную возможность проверить свои методы работы.

·                     В-третьих, участники смогут взвесить и проанализировать всегда интересовавшие вопросы.

                                      СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА:

Тренинг Ростов на Дону и  его отличие от других форм обучения. Формирование учебной группы, сбор ожиданий участников. Групповая динамика, ее использование в мирных целях. Упражнения, их виды. «Разогревы», целевые упражнения. Основные приемы и техники, используемые в работе. «Трудные» участники группы. Работа с сопротивлением. Как тренеру не оказаться «съеденным»? «Случайно» попавшие участники, и что с ними делать? Как контролировать происходящее на тренинге? Стиль работы тренера. Харизма тренера. Техники удержания инициативы. Техники мотивации группы. Техники работы со сложными группами и ситуациями. Техники планирования и постановки приоритетов. Управление своим состоянием. Разработка тренинга. Подготовка и самостоятельное проведение фрагмента тренинговой программы.

                Участники успешно прошедшие обучение смогут самостоятельно:

·                     Определять цели и задачи, формировать концепцию тренинга.

·                     Разрабатывать программы тематического тренинга.

·                     Удерживать внимание и контролировать процессы групповой динамики.

Ведущая тренинга:  Ященко Светлана.

- семейный психотерапевт ( Международную школу       психотерапии на юге России по специальности

- Детский психотерапевт (Австрийская программа детской интегративной психотерапии.).

- член-консультант Профессиональной Психотерапевтической Лиги.

• Постановка целей